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第一部分 產業深度分析
第一章 人才招聘行業發展綜述1
第一節 人才招聘行業定義及分類1
一、行業定義 1
二、行業主要分類 2
第二節 人才招聘行業特征分析3
一、產業鏈分析 3
二、人才招聘行業在國民經濟中的地位 5
三、人才招聘行業生命周期分析 6
1、行業生命周期理論基礎6
2、人才招聘行業生命周期12
第三節 最近3-5年中國人才招聘行業經濟指標分析13
一、盈利性 13
二、成長速度 13
三、附加值的提升空間 16
四、進入壁壘／退出機制 17
五、風險性 18
六、企業人才招聘風險的來源 22
七、企業人才招聘的風險 25
八、企業招聘風險的防范之策 26
九、行業周期 28
 
第二章 我國人才招聘行業運行分析41
第一節 我國人才招聘行業發展狀況分析41
一、我國人才招聘行業發展歷程 41
二、我國人才招聘行業發展總體概況 48
三、我國人才招聘行業盈利水平 49
四、我國人才招聘行業細分市場結構 50
第二節 2019-2021年人才招聘行業發展現狀51
一、2019-2021年我國人才招聘行業市場規模 51
二、2019-2021年我國人才招聘行業發展分析 52
三、2019-2021年中國人才招聘企業發展分析 52
第三節 區域市場分析52
一、2019-2021年重點省市市場分析 52
二、2019-2021年重點城市市場分析 54
 
第三章 我國人才招聘行業供求分析57
第一節 國內市場需求分析57
一、需求規模 57
二、需求結構 57
三、區域市場 59
第二節 2019年部分城市公共就業服務機構市場供求狀況分析 60
 
第四章 中國人才招聘行業發展分析65
第一節 人才招聘市場供需現狀與趨勢分析65
一、勞動力市場供求平衡分析 65
二、勞動力市場需求環境分析 67
1、不同區域勞動力需求分析67
2、不同產業勞動力需求分析68
3、不同單位性質勞動力需求70
4、不同職業勞動力需求對比72
5、不同崗位勞動力需求對比73
三、求職人員類型分布情況 74
四、用人單位招聘與應聘特征 78
第二節 人才招聘行業供需主體分析79
一、人才招聘（按性質）機構競爭力 79
1、國有人才招聘機構競爭力分析79
2、民營人才招聘機構競爭力分析79
3、外資人才招聘機構競爭力分析79
二、人才招聘（按行業）機構競爭力 80
1、體檢機構競爭力分析80
2、e-HR企業競爭力分析81
3、地方人才招聘機構競爭力分析83
4、行政機構市場競爭力分析83
5、銀行市場競爭力分析83
三、不同主體對人才招聘的需求特征 86
1、外資企業需求特征分析86
2、大型國企需求特征分析87
3、中小型企業需求特征分析87
4、政府及事業單位需求特征87
第三節 人才招聘行業競爭態勢88
一、人才招聘市場競爭結構分析 88
二、人才招聘市場競爭格局分析 89
1、競爭在不同企業性質的分布89
2、競爭在不同區域市場的分布90
3、競爭在不同企業品牌的分布91
三、人才招聘市場競爭威脅分析 92
1、人才招聘行業潛在進入者威脅92
2、人才招聘行業替代品威脅分析92
四、社交網絡對行業競爭格局的影響 93
第四節 人才招聘行業發展趨勢及前景預測94
一、人才招聘行業發展趨勢分析 94
1、服務方式國際化趨勢94
2、產業鏈條完整化趨勢94
3、行業產品專業化趨勢95
4、行業信息化發展趨勢95
5、行業市場化發展趨勢96
二、人才招聘商業模式創新趨勢 96
1、整合式的集成解決方案服務模式96
2、ADP相關多元化服務模式 98
3、光輝國際互補品服務模式99
4、任仕達整體解決方案模式100
三、人才招聘行業市場規模預測 100
 
第二部分 產業結構分析
第五章 人才招聘行業產業結構分析103
第一節 人才招聘產業結構分析103
一、市場細分充分程度分析 103
二、各細分市場領先企業排名 104
三、網站缺點總結 109
第二節 產業價值鏈條的結構分析及產業鏈條的整體競爭優勢分析110
一、產業價值鏈條的構成 110
二、產業鏈條的競爭優勢與劣勢分析 112
第三節 產業結構發展預測116
一、產業結構調整指導政策分析 116
二、中國人才招聘行業參與國際競爭的戰略市場定位 118
三、產業結構調整方向分析 123
第四節 人才招聘行業發展分析129
1、人才招聘業務范圍分析129
2、人才招聘業務流程分析129
3、人才招聘行業規模分析130
4、人才招聘行業競爭格局130
5、人才招聘盈利模式分析131
6、人才招聘盈利水平分析131
7、人才招聘行業發展前景131
第五節 人才招聘行業分析132
一、福利外包行業分析 132
1、福利外包行業盈利模式132
2、福利外包行業發展規模133
3、福利外包行業盈利水平133
4、福利外包行業競爭格局133
5、福利外包行業發展前景134
二、薪酬外包行業分析 136
1、薪酬外包行業盈利模式136
2、薪酬外包行業發展規模138
3、薪酬外包行業盈利水平138
4、薪酬外包行業競爭格局138
5、薪酬外包行業發展前景139
三、人力資源外包行業分析 140
1、人力資源外包行業進入壁壘140
2、人力資源外包行業盈利模式144
3、人力資源外包行業發展規模145
4、人力資源外包行業盈利水平145
5、人力資源外包行業競爭格局146
6、人力資源外包行業發展前景147
四、招聘流程外包行業分析 147
1、招聘流程外包行業盈利模式147
2、招聘流程外包行業發展規模149
3、招聘流程外包行業盈利水平149
4、招聘流程外包行業競爭格局149
5、招聘流程外包行業發展前景150
 
第三部分 競爭格局分析
第六章 我國人才招聘行業競爭形勢及策略 151
第一節 行業總體市場競爭狀況分析151
一、人才招聘行業競爭結構分析 151
1、現有企業間競爭151
2、潛在進入者分析154
3、替代品威脅分析155
二、人才招聘行業企業間競爭格局分析 156
1、競爭在不同企業性質的分布156
2、競爭在不同區域市場的分布157
3、競爭在不同企業品牌的分布158
三、社交網絡對行業競爭格局的影響 158
四、人才招聘行業SWOT分析159
第二節 中國人才招聘行業供需主體分析161
一、人才招聘（按性質）機構競爭力 161
1、國有人才招聘機構競爭力分析161
2、民營人才招聘機構競爭力分析161
3、外資人才招聘機構競爭力分析161
二、人才招聘（按行業）機構競爭力 162
1、體檢機構競爭力分析162
2、e-HR企業競爭力分析163
3、地方人才招聘機構競爭力分析165
4、行政機構市場競爭力分析165
5、銀行市場競爭力分析165
三、不同主體對人才招聘的需求特征 168
1、外資企業需求特征分析168
2、大型國企需求特征分析169
3、中小型企業需求特征分析169
4、政府及事業單位需求特征169
 
第七章 中國人才招聘行業重點服務領域分析 171
第一節 金融行業人力資源服務特性分析171
一、金融行業的經濟表現分析 171
二、金融行業人員流動率分析 171
三、金融行業薪資及福利分析 172
四、金融行業人才招聘崗位結構分析 173
五、金融行業人才招聘供需結構分析 173
六、金融行業人才招聘總體規劃建議 174
第二節 IT軟件行業人才招聘特性分析176
一、IT軟件行業的經濟表現分析 176
二、IT軟件行業人員流動率分析 176
三、IT軟件行業薪資及福利分析 177
四、IT軟件行業人才招聘崗位結構分析179
五、IT軟件行業人才招聘供需結構分析179
六、IT軟件行業人才招聘總體規劃建議179
第三節 房地產行業人才招聘需求分析182
一、房地產行業的經濟表現分析 182
二、房地產行業人員流動率分析 183
三、房地產行業薪資及福利分析 184
四、房地產行業人才招聘崗位結構分析 185
五、房地產行業人才招聘供需結構分析 186
六、房地產行業人才招聘總體規劃建議 187
第四節 交通運輸業人才招聘需求分析189
一、交通運輸業的經濟表現分析 189
二、交通運輸業人員流動率分析 192
三、交通運輸業薪資及福利分析 192
四、交通運輸業人才招聘崗位結構分析 192
五、交通運輸業人才招聘供需結構分析 193
六、交通運輸業人才招聘總體規劃建議 193
第五節 建筑行業人才招聘需求分析194
一、建筑行業的經濟表現分析 194
二、建筑行業人員流動率分析 195
三、建筑行業薪資及福利分析 195
四、建筑行業人才招聘崗位結構分析 196
五、建筑行業人才招聘供需結構分析 196
六、建筑行業人才招聘總體規劃建議 197
第六節 批發零售業人才招聘需求分析199
一、批發零售業的經濟表現分析 199
二、批發零售業人員流動率分析 199
三、批發零售業薪資及福利分析 199
四、批發零售業人才招聘崗位結構分析 200
五、批發零售業人才招聘供需結構分析 200
六、批發零售業人才招聘總體規劃建議 201
第七節 住宿餐飲業人才招聘需求分析201
一、住宿餐飲業的經濟表現分析 201
二、住宿餐飲業人員流動率分析 201
三、住宿餐飲業薪資及福利分析 202
四、住宿餐飲業人才招聘崗位結構分析 203
五、住宿餐飲業人才招聘供需結構分析 204
六、住宿餐飲業人才招聘總體規劃建議 205
第八節 電力行業人才招聘需求分析209
一、電力行業的經濟表現分析 209
二、電力行業人員流動率分析 210
三、電力行業薪資及福利分析 210
四、電力行業人才招聘崗位結構分析 210
五、電力行業人才招聘供需結構分析 212
六、電力行業人才招聘總體規劃建議 214
第九節 教育產業人才招聘需求分析218
一、教育產業的經濟表現分析 218
二、教育產業人員流動率分析 218
三、教育產業薪資及福利分析 219
四、教育產業人才招聘崗位結構分析 220
五、教育產業人才招聘供需結構分析 221
六、教育產業人才招聘總體規劃建議 222

第八章 中國重點地區人才招聘行業發展潛力分析 223
第一節 珠三角地區人才招聘行業市場潛力分析223
一、珠三角地區經濟發展現狀 223
二、珠三角地區產業結構分析 226
三、珠三角地區產業發展規劃 227
四、主要城市人才招聘服務市場潛力 231
1、廣州人才招聘行業市場潛力分析231
2、深圳人才招聘行業市場潛力分析231
3、東莞人才招聘行業市場潛力分析233
第二節 長三角地區人才招聘市場潛力分析234
一、長三角地區經濟發展現狀 234
二、長三角地區產業結構分析 239
三、長三角地區產業發展規劃 240
四、主要城市人才招聘市場潛力 242
1、上海人才招聘行業市場潛力分析242
2、杭州人才招聘行業市場潛力分析242
3、蘇州人才招聘行業市場潛力分析243
4、南京人才招聘行業市場潛力分析243
第三節 環渤海地區人才招聘市場潛力分析244
一、環渤海地區經濟發展現狀 244
二、環渤海地區產業結構分析 244
三、環渤海地區產業發展規劃 245
四、主要城市人才招聘市場潛力 246
1、北京人才招聘行業市場潛力分析246
2、天津人才招聘行業市場潛力分析246
第四節 西三角地區人才招聘市場潛力分析248
一、西三角地區經濟發展現狀 248
二、西三角地區產業結構分析 249
三、西三角地區產業發展規劃 251
四、主要城市人才招聘市場潛力 251
1、成都人才招聘行業市場潛力分析251
2、重慶人才招聘行業市場潛力分析251
3、西安人才招聘行業市場潛力分析252
第五節 其他城市人才招聘市場潛力分析252
一、武漢人才招聘行業市場潛力分析 252
二、沈陽人才招聘行業市場潛力分析 253
三、哈爾濱人才招聘行業市場潛力分析 254
四、福州人才招聘行業市場潛力分析 254
五、廈門人才招聘行業市場潛力分析 255
 
第九章 中國人才招聘行業領先企業經營情況分析 257
第一節 ADP257
一、企業發展經驗分析 257
二、企業經營情況 259
三、企業人才招聘規模 264
四、企業在華投資布局 264
第二節 任仕達集團267
一、企業發展經驗分析 267
二、企業經營情況 270
三、企業人才招聘規模 271
四、企業在華投資布局 272
第三節 萬寶盛華集團273
一、企業發展經驗分析 273
二、企業經營情況 273
三、企業人才招聘規模 276
四、企業在華投資布局 277
第四節 中國國際技術智力合作公司278
一、企業發展簡況分析 278
二、企業主營業務范圍 278
三、企業業務區域分布 278
四、企業經營情況 279
五、企業人才招聘規模 282
六、企業競爭優勢分析 283
七、企業最新發展動向 284
第五節 前程無憂284
一、企業發展簡況分析 284
二、企業主營業務范圍 285
三、企業業務區域分布 285
四、企業經營情況 287
五、企業人才招聘規模 290
六、企業競爭優勢分析 291
七、企業最新發展動向 291
第六節 北京外企人力資源服務有限公司293
一、企業發展簡況分析 293
二、企業主營業務范圍 293
三、企業業務區域分布 293
四、企業經營情況 293
五、企業人才招聘規模 294
六、企業競爭優勢分析 294
七、企業最新發展動向 296
第七節 科銳國際人力資源有限公司296
一、企業發展簡況分析 296
二、企業主營業務范圍 296
三、企業業務區域分布 297
四、企業經營情況 297
五、企業人才招聘規模 298
六、企業競爭優勢分析 298
七、企業最新發展動向 299
第八節 用友軟件股份有限公司301
一、企業發展概況 301
二、企業經營及財務分析 301
三、企業競爭優勢分析 307
四、企業未來發展戰略 307
第九節 金蝶國際軟件集團有限公司309
一、企業發展概況 309
二、企業經營及財務分析 310
三、企業競爭優勢分析 316
四、企業未來發展戰略 317
第十節 東軟集團股份有限公司318
一、企業發展概況 318
二、企業經營及財務分析 319
三、企業競爭優勢分析 325
四、企業未來發展戰略 325
 
第四部分 投資價值分析
第十章 2021-2026年人才招聘行業投資前景331
第一節 2021-2026年人才招聘市場發展前景 331
一、2021-2026年人才招聘市場發展潛力 331
二、2021-2026年人才招聘市場發展前景展望 331
三、2021-2026年人才招聘細分行業發展前景分析 332
第二節 2021-2026年人才招聘市場發展趨勢預測 333
一、2021-2026年人才招聘行業發展趨勢 333
二、2021-2026年人才招聘市場規模預測 336
三、2021-2026年網絡招聘市場規模預測 336
 
第十一章 人才招聘行業投資環境分析 339
第一節 人才招聘行業相關政策法規339
一、相關社會保險政策分析 339
二、相關人才租賃政策分析 340
三、其他相關政策法規分析 343
1、《勞動合同法修正案》實施影響預測343
2、全國各地區最低工資標準調整趨勢345
四、人力資源服務制度問題 351
第二節 人才招聘服務行業經濟環境分析351
一、2020年中國宏觀經濟分析351
1、2020年中國GDP總量 352
2、農業生產再獲豐收353
3、工業生產增勢平穩353
4、固定資產投資較快增長354
5、市場銷售平穩增長356
6、進出口增長有所回升356
7、居民消費價格基本穩定357
8、居民收入繼續增加357
9、貨幣信貸平穩增長358
10、人口就業總體平穩 359
二、2021年中國宏觀經濟發展前景預測362
三、產業結構對勞務派遣的影響 364
1、國內產業結構調整方向分析364
2、產業結構與人才結構的關系365
3、產業調整對人才需求的影響370
第三節 人才招聘服務行業社會環境分析372
一、人才招聘行業人口環境 372
1、人口數量與結構變化趨勢372
2、人口城鄉與地域分布趨勢375
3、人口職業分布趨勢分析382
二、國內勞動就業環境分析 382
三、城鎮就業人員薪酬水平 383
 
第十二章 2021-2026年人才招聘行業投資機會與風險 385
第一節 人才招聘行業投融資情況385
一、行業資金渠道分析 385
二、固定資產投資分析 386
三、兼并重組情況分析 386
第二節 2021-2026年人才招聘行業投資機會 395
一、產業鏈投資機會 395
二、細分市場投資機會 397
第三節 2021-2026年人才招聘行業投資風險及防范425
一、政策風險及防范 425
二、管理風險及防范 425
 
第十三章 人才招聘行業投資戰略研究 428
第一節 人才招聘行業發展戰略研究428
一、戰略綜合規劃 428
二、業務組合戰略 429
三、區域戰略規劃 430
四、產業戰略規劃 431
五、營銷品牌戰略 432
六、競爭戰略規劃 433
第二節 對我國人才招聘品牌的戰略思考434
一、人才招聘品牌的重要性 434
二、人才招聘實施品牌戰略的意義 435
三、人才招聘企業品牌的現狀分析 437
四、改進中小企業人才招聘對策建議 439
五、企業人才招聘體系現狀研究 441
六、世界500強人才招聘特征招聘理念443
第三節 人才招聘經營策略分析444
一、人才招聘市場細分策略 444
二、人才招聘市場創新策略 445
三、品牌定位與品類規劃 447
四、人才招聘新產品差異化戰略 447
 
第十四章 研究結論及投資建議449
第一節 人才招聘行業研究結論449
第二節 人才招聘行業投資價值評估452
第三節 中研智業研究院人才招聘行業投資建議453
一、行業發展策略建議 453
二、行業投資方向建議 459
三、行業投資方式建議 462
 
【圖表目錄】
 
圖表：行業周期分析 8
圖表：行業周期產量分析 8
圖表：2015-2020年我國人力資源服務行業發展規模分析51
圖表：2015-2020年我國人力資源服務行業營業收入規模分析52
圖表：按產業分組的需求人數 68
圖表：按產業分組的需求人數比例 68
圖表：按行業分組的需求人數 69
圖表：按行業分組的需求人數比例 70
圖表：按用人單位性質分組的需求人數 71
圖表：按用人單位性質分組的需求人數比例 72
圖表：按職業分組的供求人數對比 73
圖表：按求職人員類別分組的求職人數 74
圖表：按性別分組的供求人數 75
圖表：按年齡分組的供求人數 76
圖表：按文化程度分組的供求人數 77
圖表：按技術等級分組的供求人數 78
圖表：人力資源服務集成解決方案服務模式 98
圖表：任仕達整體解決方案模式 100
圖表：2021-2026年我國人力資源服務行業市場規模100
圖表：2021-2026年我國人力資源服務行業發展規模柱狀圖 101
圖表：2021-2026年我國人力資源服務行業營業收入規模預測101
圖表：2015-2020年我國人才招聘行業發展規模分析130
圖表：2015-2020年我國網絡招聘行業發展規模分析130
圖表：2015-2020年我國人力資源外包行業發展規模分析145
圖表：2020-2021年金融行業人員流動率 172
圖表：2020-2021年IT軟件行業人員流動率177
圖表：2020-2021年房地產行業人員流動率184
圖表：2020-2021年交通運輸業人員流動率192
圖表：2020-2021年建筑行業人員流動率 195
圖表：2019年住宿餐飲業工資排行202
圖表：2019年珠三角三次產業結構226
圖表：2019年長三角城市居民收入排序237
圖表：2019年長三角城市居民人均消費支出情況239
圖表：2020-2021年ADP公司資產負債表259
圖表：2020年3、4季度ADP公司利潤表260
圖表：2019-2021年ADP公司總收入額對比260
圖表：2019-2021年ADP公司每股收益對比260
圖表：2020-2021年ADP公司利潤分配表261
圖表：2020-2021年ADP公司現金流量表262
圖表：2020-2021年6月ADP公司每股動態關鍵指標262
圖表：2020-2021年6月ADP公司收入263
圖表：2020-2021年6月ADP公司收入增長率263
圖表：2020-2021年6月ADP公司現金流狀況263
圖表：2020-2021年6月ADP公司資產周轉率指標264
圖表：2020-2021年任仕達集團營業收入 270
圖表：2020-2021年任仕達集團凈利潤收入270
圖表：2020-2021年任仕達集團全球分支機構數量 271
圖表：2020-2021年萬寶盛華集團資產負債表 274
圖表：2020-2021年萬寶盛華集團利潤分配表 275
圖表：2020-2021年萬寶盛華集團現金流量表 276
圖表：2020-2021年前程無憂公司資產負債表 288
圖表：2020-2021年前程無憂公司利潤分配表 289
圖表：2020-2021年用友軟件股份有限公司償債能力分析301
圖表：2020-2021年用友軟件股份有限公司資本結構分析302
圖表：2020-2021年用友軟件股份有限公司經營效率分析302
圖表：2020-2021年用友軟件股份有限公司獲利能力分析303
圖表：2020-2021年用友軟件股份有限公司發展能力分析303
圖表：2020-2021年用友軟件股份有限公司現金流量分析304
圖表：2020-2021年用友軟件股份有限公司投資收益分析304
圖表：2020-2021年用友軟件股份有限公司按行業構成經營分析 304
圖表：2020-2021年用友軟件股份有限公司按產品構成經營分析 305
圖表：2020-2021年用友軟件股份有限公司按地區構成經營分析 305
圖表：2020-2021年用友軟件股份有限公司資產負債表 305
圖表：2020-2021年用友軟件股份有限公司利潤表 306
圖表：2020-2021年用友軟件股份有限公司現金流量表 306
圖表：2019年金蝶國際軟件集團有限公司財務指標310
圖表：2019年金蝶國際軟件集團有限公司資產負債表311
圖表：2019年金蝶國際軟件集團有限公司綜合損益表312
圖表：2019年金蝶國際軟件集團有限公司現金流量表313
圖表：2020-2021年東軟集團股份有限公司償債能力分析319
圖表：2020-2021年東軟集團股份有限公司資本結構分析319
圖表：2020-2021年東軟集團股份有限公司經營效率分析320
圖表：2020-2021年東軟集團股份有限公司獲利能力分析320
圖表：2020-2021年東軟集團股份有限公司發展能力分析321
圖表：2020-2021年東軟集團股份有限公司現金流量分析321
圖表：2020-2021年東軟集團股份有限公司投資收益分析322
圖表：2020-2021年東軟集團股份有限公司按行業構成經營分析 322
圖表：2020-2021年東軟集團股份有限公司按產品構成經營分析 322
圖表：2020-2021年東軟集團股份有限公司按地區構成經營分析 323
圖表：2020-2021年東軟集團股份有限公司資產負債表 323
圖表：2020-2021年東軟集團股份有限公司利潤表 324
圖表：2020-2021年東軟集團股份有限公司現金流量表 324
圖表：2021-2026年我國人才招聘行業市場規模336
圖表：2021-2026年我國人才招聘行業市場規模柱狀圖 336
圖表：2021-2026年我國網絡招聘行業市場規模338
圖表：2021-2026年我國網絡招聘行業市場規模柱狀圖 338
圖表：全國各省市最低工資標準 347
圖表：2020-2021年國內生產總值累計同比增長速度353
圖表：2020-2021年規模以上工業增加值月度同比增長 354
圖表：2020-2021年固定資產投資（不含農戶）累計同比增速356
圖表：2020-2021年城鎮居民人均可支配收入累計同比實際增長速度 358
圖表：2020-2021年農村居民人均收入累計同比實際增長速度358
圖表：2020-2021年房地產開發投資累計同比增速 360
圖表：2020-2021年社會消費品零售總額月度同比名義增速 360
圖表：2020-2021年居民消費價格月度同比上漲情況361
圖表：2020-2021年工業生產者出廠價格月度同比漲跌情況 361
圖表：2020-2021年人口及其自然增長率變化情況 362
圖表：2020-2021年全國人口變化373
圖表：2020-2021年中國人口性別變化374
圖表：2020-2021年中國人口各年齡段變化374
圖表：2020-2021年中國人口城鄉結構變化375
圖表：2020-2021年全國人戶分離人口變化375
圖表：2020-2021年全國流動人口變化376
圖表：人口及其自然增長率變化情況 376
圖表：2020-2021年中國農村人均收入變化377
圖表：2020-2021年中國城鎮人均收入變化377
圖表：2020-2021年中國恩格爾系數變化情況 378
圖表：2020-2021年全國參加城鎮職工基本養老保險情況379
圖表：2020-2021年全國參加城鎮基本醫療保險情況379
圖表：2020-2021年中國參加失業保險情況380
圖表：2020-2021年中國參加工傷保險情況380
圖表：2020-2021年中國參加生育保險情況381
圖表：2020-2021年中國農村扶貧對象人數情況381
圖表：全國各行業人口職業分布 382
圖表：SNS網絡示意圖400
圖表：中國網絡招聘發展階段 406
圖表：中國網絡招聘企業投融資情況 407
圖表：2013-2020年中國網絡招聘市場營收規模411
圖表：2015-2020年中國網絡招聘雇主規模412
圖表：2013年-2020年中國網絡市場營收規模413

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