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      中國人才招聘市場供求狀況及發展潛力分析報告2021-2026年

      【出版機構】: 中研智業研究院
      【報告名稱】: 中國人才招聘市場供求狀況及發展潛力分析報告2021-2026年
      【關 鍵 字】: 人才招聘行業報告
      【出版日期】: 2021年7月
      【交付方式】:EMIL電子版或特快專遞
      【報告價格】: 【紙質版】: 6500元 【電子版】: 6800元 【紙質+電子】: 7000元
      【聯系電話】: 010-57126768 15311209600
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      【報告目錄】

      第一部分 產業深度分析
      第一章 人才招聘行業發展綜述      1
      第一節 人才招聘行業定義及分類     1
      一、行業定義       1
      二、行業主要分類       2
      第二節 人才招聘行業特征分析  3
      一、產業鏈分析    3
      二、人才招聘行業在國民經濟中的地位    5
      三、人才招聘行業生命周期分析       6
      1、行業生命周期理論基礎  6
      2、人才招聘行業生命周期  12
      第三節 最近3-5年中國人才招聘行業經濟指標分析      13
      一、盈利性    13
      二、成長速度       13
      三、附加值的提升空間       16
      四、進入壁壘/退出機制    17
      五、風險性    18
      六、企業人才招聘風險的來源    22
      七、企業人才招聘的風險    25
      八、企業招聘風險的防范之策    26
      九、行業周期       28
      第二章 我國人才招聘行業運行分析     41
      第一節 我國人才招聘行業發展狀況分析  41
      一、我國人才招聘行業發展歷程       41
      二、我國人才招聘行業發展總體概況       48
      三、我國人才招聘行業盈利水平       49
      四、我國人才招聘行業細分市場結構       50
      第二節 2017-2021年人才招聘行業發展現狀  51
      一、2017-2021年我國人才招聘行業市場規模       51
      二、2017-2021年我國人才招聘行業發展分析       52
      三、2017-2021年中國人才招聘企業發展分析       52
      第三節 區域市場分析  52
      一、2017-2021年重點省市市場分析       52
      二、2017-2021年重點城市市場分析       54
      第三章 我國人才招聘行業供求分析     57
      第一節 國內市場需求分析  57
      一、需求規模       57
      二、需求結構       57
      三、區域市場       59
      第二節 2021年部分城市公共就業服務機構市場供求狀況分析    60
      第四章 中國人才招聘行業發展分析     65
      第一節 人才招聘市場供需現狀與趨勢分析     65
      一、勞動力市場供求平衡分析    65
      二、勞動力市場需求環境分析    67
      1、不同區域勞動力需求分析     67
      2、不同產業勞動力需求分析     68
      3、不同單位性質勞動力需求     70
      4、不同職業勞動力需求對比     72
      5、不同崗位勞動力需求對比     73
      三、求職人員類型分布情況       74
      四、用人單位招聘與應聘特征    78
      第二節 人才招聘行業供需主體分析  79
      一、人才招聘(按性質)機構競爭力       79
      1、國有人才招聘機構競爭力分析     79
      2、民營人才招聘機構競爭力分析     79
      3、外資人才招聘機構競爭力分析     79
      二、人才招聘(按行業)機構競爭力       80
      1、體檢機構競爭力分析     80
      2、e-HR企業競爭力分析   81
      3、地方人才招聘機構競爭力分析     83
      4、行政機構市場競爭力分析     83
      5、銀行市場競爭力分析     83
      三、不同主體對人才招聘的需求特征       86
      1、外資企業需求特征分析  86
      2、大型國企需求特征分析  87
      3、中小型企業需求特征分析     87
      4、政府及事業單位需求特征     87
      第三節 人才招聘行業競爭態勢  88
      一、人才招聘市場競爭結構分析       88
      二、人才招聘市場競爭格局分析       89
      1、競爭在不同企業性質的分布  89
      2、競爭在不同區域市場的分布  90
      3、競爭在不同企業品牌的分布  91
      三、人才招聘市場競爭威脅分析       92
      1、人才招聘行業潛在進入者威脅     92
      2、人才招聘行業替代品威脅分析     92
      四、社交網絡對行業競爭格局的影響       93
      第四節 人才招聘行業發展趨勢及前景預測     94
      一、人才招聘行業發展趨勢分析       94
      1、服務方式國際化趨勢     94
      2、產業鏈條完整化趨勢     94
      3、行業產品專業化趨勢     95
      4、行業信息化發展趨勢     95
      5、行業市場化發展趨勢     96
      二、人才招聘商業模式創新趨勢       96
      1、整合式的集成解決方案服務模式  96
      2、ADP相關多元化服務模式    98
      3、光輝國際互補品服務模式     99
      4、任仕達整體解決方案模式     100
      三、人才招聘行業市場規模預測       100
      第二部分 產業結構分析
      第五章 人才招聘行業產業結構分析     103
      第一節 人才招聘產業結構分析  103
      一、市場細分充分程度分析       103
      二、各細分市場領先企業排名    104
      三、網站缺點總結       109
      第二節 產業價值鏈條的結構分析及產業鏈條的整體競爭優勢分析     110
      一、產業價值鏈條的構成    110
      二、產業鏈條的競爭優勢與劣勢分析       112
      第三節 產業結構發展預測  116
      一、產業結構調整指導政策分析       116
      二、中國人才招聘行業參與國際競爭的戰略市場定位    118
      三、產業結構調整方向分析       123
      第四節 人才招聘行業發展分析  129
      1、人才招聘業務范圍分析  129
      2、人才招聘業務流程分析  129
      3、人才招聘行業規模分析  130
      4、人才招聘行業競爭格局  130
      5、人才招聘盈利模式分析  131
      6、人才招聘盈利水平分析  131
      7、人才招聘行業發展前景  131
      第五節 人才招聘行業分析  132
      一、福利外包行業分析       132
      1、福利外包行業盈利模式  132
      2、福利外包行業發展規模  133
      3、福利外包行業盈利水平  133
      4、福利外包行業競爭格局  133
      5、福利外包行業發展前景  134
      二、薪酬外包行業分析       136
      1、薪酬外包行業盈利模式  136
      2、薪酬外包行業發展規模  138
      3、薪酬外包行業盈利水平  138
      4、薪酬外包行業競爭格局  138
      5、薪酬外包行業發展前景  139
      三、人力資源外包行業分析       140
      1、人力資源外包行業進入壁壘  140
      2、人力資源外包行業盈利模式  144
      3、人力資源外包行業發展規模  145
      4、人力資源外包行業盈利水平  145
      5、人力資源外包行業競爭格局  146
      6、人力資源外包行業發展前景  147
      四、招聘流程外包行業分析       147
      1、招聘流程外包行業盈利模式  147
      2、招聘流程外包行業發展規模  149
      3、招聘流程外包行業盈利水平  149
      4、招聘流程外包行業競爭格局  149
      5、招聘流程外包行業發展前景  150
       
       
      第三部分 競爭格局分析
      第六章 我國人才招聘行業競爭形勢及策略 151
      第一節 行業總體市場競爭狀況分析  151
      一、人才招聘行業競爭結構分析       151
      1、現有企業間競爭     151
      2、潛在進入者分析     154
      3、替代品威脅分析     155
      二、人才招聘行業企業間競爭格局分析    156
      1、競爭在不同企業性質的分布  156
      2、競爭在不同區域市場的分布  157
      3、競爭在不同企業品牌的分布  158
      三、社交網絡對行業競爭格局的影響       158
      四、人才招聘行業SWOT分析  159
      第二節 中國人才招聘行業供需主體分析  161
      一、人才招聘(按性質)機構競爭力       161
      1、國有人才招聘機構競爭力分析     161
      2、民營人才招聘機構競爭力分析     161
      3、外資人才招聘機構競爭力分析     161
      二、人才招聘(按行業)機構競爭力       162
      1、體檢機構競爭力分析     162
      2、e-HR企業競爭力分析   163
      3、地方人才招聘機構競爭力分析     165
      4、行政機構市場競爭力分析     165
      5、銀行市場競爭力分析     165
      三、不同主體對人才招聘的需求特征       168
      1、外資企業需求特征分析  168
      2、大型國企需求特征分析  169
      3、中小型企業需求特征分析     169
      4、政府及事業單位需求特征     169
       
       
      第七章 中國人才招聘行業重點服務領域分析    171
      第一節 金融行業人力資源服務特性分析  171
      一、金融行業的經濟表現分析    171
      二、金融行業人員流動率分析    171
      三、金融行業薪資及福利分析    172
      四、金融行業人才招聘崗位結構分析       173
      五、金融行業人才招聘供需結構分析       173
      六、金融行業人才招聘總體規劃建議       174
      第二節 IT軟件行業人才招聘特性分析     176
      一、IT軟件行業的經濟表現分析       176
      二、IT軟件行業人員流動率分析       176
      三、IT軟件行業薪資及福利分析       177
      四、IT軟件行業人才招聘崗位結構分析   179
      五、IT軟件行業人才招聘供需結構分析   179
      六、IT軟件行業人才招聘總體規劃建議   179
      第三節 房地產行業人才招聘需求分析     182
      一、房地產行業的經濟表現分析       182
      二、房地產行業人員流動率分析       183
      三、房地產行業薪資及福利分析       184
      四、房地產行業人才招聘崗位結構分析    185
      五、房地產行業人才招聘供需結構分析    186
      六、房地產行業人才招聘總體規劃建議    187
      第四節 交通運輸業人才招聘需求分析     189
      一、交通運輸業的經濟表現分析       189
      二、交通運輸業人員流動率分析       192
      三、交通運輸業薪資及福利分析       192
      四、交通運輸業人才招聘崗位結構分析    192
      五、交通運輸業人才招聘供需結構分析    193
      六、交通運輸業人才招聘總體規劃建議    193
      第五節 建筑行業人才招聘需求分析  194
      一、建筑行業的經濟表現分析    194
      二、建筑行業人員流動率分析    195
      三、建筑行業薪資及福利分析    195
      四、建筑行業人才招聘崗位結構分析       196
      五、建筑行業人才招聘供需結構分析       196
      六、建筑行業人才招聘總體規劃建議       197
      第六節 批發零售業人才招聘需求分析     199
      一、批發零售業的經濟表現分析       199
      二、批發零售業人員流動率分析       199
      三、批發零售業薪資及福利分析       199
      四、批發零售業人才招聘崗位結構分析    200
      五、批發零售業人才招聘供需結構分析    200
      六、批發零售業人才招聘總體規劃建議    201
      第七節 住宿餐飲業人才招聘需求分析     201
      一、住宿餐飲業的經濟表現分析       201
      二、住宿餐飲業人員流動率分析       201
      三、住宿餐飲業薪資及福利分析       202
      四、住宿餐飲業人才招聘崗位結構分析    203
      五、住宿餐飲業人才招聘供需結構分析    204
      六、住宿餐飲業人才招聘總體規劃建議    205
      第八節 電力行業人才招聘需求分析  209
      一、電力行業的經濟表現分析    209
      二、電力行業人員流動率分析    210
      三、電力行業薪資及福利分析    210
      四、電力行業人才招聘崗位結構分析       210
      五、電力行業人才招聘供需結構分析       212
      六、電力行業人才招聘總體規劃建議       214
      第九節 教育產業人才招聘需求分析  218
      一、教育產業的經濟表現分析    218
      二、教育產業人員流動率分析    218
      三、教育產業薪資及福利分析    219
      四、教育產業人才招聘崗位結構分析       220
      五、教育產業人才招聘供需結構分析       221
      六、教育產業人才招聘總體規劃建議       222
       
       
      第八章 中國重點地區人才招聘行業發展潛力分析    223
      第一節 珠三角地區人才招聘行業市場潛力分析     223
      一、珠三角地區經濟發展現狀    223
      二、珠三角地區產業結構分析    226
      三、珠三角地區產業發展規劃    227
      四、主要城市人才招聘服務市場潛力       231
      1、廣州人才招聘行業市場潛力分析  231
      2、深圳人才招聘行業市場潛力分析  231
      3、東莞人才招聘行業市場潛力分析  233
      第二節 長三角地區人才招聘市場潛力分析     234
      一、長三角地區經濟發展現狀    234
      二、長三角地區產業結構分析    239
      三、長三角地區產業發展規劃    240
      四、主要城市人才招聘市場潛力       242
      1、上海人才招聘行業市場潛力分析  242
      2、杭州人才招聘行業市場潛力分析  242
      3、蘇州人才招聘行業市場潛力分析  243
      4、南京人才招聘行業市場潛力分析  243
      第三節 環渤海地區人才招聘市場潛力分析     244
      一、環渤海地區經濟發展現狀    244
      二、環渤海地區產業結構分析    244
      三、環渤海地區產業發展規劃    245
      四、主要城市人才招聘市場潛力       246
      1、北京人才招聘行業市場潛力分析  246
      2、天津人才招聘行業市場潛力分析  246
      第四節 西三角地區人才招聘市場潛力分析     248
      一、西三角地區經濟發展現狀    248
      二、西三角地區產業結構分析    249
      三、西三角地區產業發展規劃    251
      四、主要城市人才招聘市場潛力       251
      1、成都人才招聘行業市場潛力分析  251
      2、重慶人才招聘行業市場潛力分析  251
      3、西安人才招聘行業市場潛力分析  252
      第五節 其他城市人才招聘市場潛力分析  252
      一、武漢人才招聘行業市場潛力分析       252
      二、沈陽人才招聘行業市場潛力分析       253
      三、哈爾濱人才招聘行業市場潛力分析    254
      四、福州人才招聘行業市場潛力分析       254
      五、廈門人才招聘行業市場潛力分析       255
       
       
      第九章 中國人才招聘行業領先企業經營情況分析    257
      第一節 ADP  257
      一、企業發展經驗分析       257
      二、企業經營情況       259
      三、企業人才招聘規模       264
      四、企業在華投資布局       264
      第二節 任仕達集團     267
      一、企業發展經驗分析       267
      二、企業經營情況       270
      三、企業人才招聘規模       271
      四、企業在華投資布局       272
      第三節 萬寶盛華集團  273
      一、企業發展經驗分析       273
      二、企業經營情況       273
      三、企業人才招聘規模       276
      四、企業在華投資布局       277
      第四節 中國國際技術智力合作公司  278
      一、企業發展簡況分析       278
      二、企業主營業務范圍       278
      三、企業業務區域分布       278
      四、企業經營情況       279
      五、企業人才招聘規模       282
      六、企業競爭優勢分析       283
      七、企業最新發展動向       284
      第五節 前程無憂  284
      一、企業發展簡況分析       284
      二、企業主營業務范圍       285
      三、企業業務區域分布       285
      四、企業經營情況       287
      五、企業人才招聘規模       290
      六、企業競爭優勢分析       291
      七、企業最新發展動向       291
      第六節 北京外企人力資源服務有限公司  293
      一、企業發展簡況分析       293
      二、企業主營業務范圍       293
      三、企業業務區域分布       293
      四、企業經營情況       293
      五、企業人才招聘規模       294
      六、企業競爭優勢分析       294
      七、企業最新發展動向       296
      第七節 科銳國際人力資源有限公司  296
      一、企業發展簡況分析       296
      二、企業主營業務范圍       296
      三、企業業務區域分布       297
      四、企業經營情況       297
      五、企業人才招聘規模       298
      六、企業競爭優勢分析       298
      七、企業最新發展動向       299
      第八節 用友軟件股份有限公司  301
      一、企業發展概況       301
      二、企業經營及財務分析    301
      三、企業競爭優勢分析       307
      四、企業未來發展戰略       307
      第九節 金蝶國際軟件集團有限公司  309
      一、企業發展概況       309
      二、企業經營及財務分析    310
      三、企業競爭優勢分析       316
      四、企業未來發展戰略       317
      第十節 東軟集團股份有限公司  318
      一、企業發展概況       318
      二、企業經營及財務分析    319
      三、企業競爭優勢分析       325
      四、企業未來發展戰略       325
       
       
      第四部分 投資價值分析
      第十章 2021-2026年人才招聘行業投資前景     331
      第一節 2021-2026年人才招聘市場發展前景 331
      一、2021-2026年人才招聘市場發展潛力       331
      二、2021-2026年人才招聘市場發展前景展望       331
      三、2021-2026年人才招聘細分行業發展前景分析       332
      第二節 2021-2026年人才招聘市場發展趨勢預測 333
      一、2021-2026年人才招聘行業發展趨勢       333
      二、2021-2026年人才招聘市場規模預測       336
      三、2021-2026年網絡招聘市場規模預測       336
       
       
      第十一章 人才招聘行業投資環境分析 339
      第一節 人才招聘行業相關政策法規  339
      一、相關社會保險政策分析       339
      二、相關人才租賃政策分析       340
      三、其他相關政策法規分析       343
      1、《勞動合同法修正案》實施影響預測   343
      2、全國各地區最低工資標準調整趨勢     345
      四、人力資源服務制度問題       351
      第二節 人才招聘服務行業經濟環境分析  351
      一、2021年中國宏觀經濟分析  351
      1、2021年中國GDP總量 352
      2、農業生產再獲豐收  353
      3、工業生產增勢平穩  353
      4、固定資產投資較快增長  354
      5、市場銷售平穩增長  356
      6、進出口增長有所回升     356
      7、居民消費價格基本穩定  357
      8、居民收入繼續增加  357
      9、貨幣信貸平穩增長  358
      10、人口就業總體平穩       359
      二、2021年中國宏觀經濟發展前景預測  362
      三、產業結構對勞務派遣的影響       364
      1、國內產業結構調整方向分析  364
      2、產業結構與人才結構的關系  365
      3、產業調整對人才需求的影響  370
      第三節 人才招聘服務行業社會環境分析  372
      一、人才招聘行業人口環境       372
      1、人口數量與結構變化趨勢     372
      2、人口城鄉與地域分布趨勢     375
      3、人口職業分布趨勢分析  382
      二、國內勞動就業環境分析       382
      三、城鎮就業人員薪酬水平       383
       
       
      第十二章 2021-2026年人才招聘行業投資機會與風險    385
      第一節 人才招聘行業投融資情況     385
      一、行業資金渠道分析       385
      二、固定資產投資分析       386
      三、兼并重組情況分析       386
      第二節 2021-2026年人才招聘行業投資機會 395
      一、產業鏈投資機會    395
      二、細分市場投資機會       397
      第三節 2021-2026年人才招聘行業投資風險及防范     425
      一、政策風險及防范    425
      二、管理風險及防范    425
       
       
      第十三章 人才招聘行業投資戰略研究 428
      第一節 人才招聘行業發展戰略研究  428
      一、戰略綜合規劃       428
      二、業務組合戰略       429
      三、區域戰略規劃       430
      四、產業戰略規劃       431
      五、營銷品牌戰略       432
      六、競爭戰略規劃       433
      第二節 對我國人才招聘品牌的戰略思考  434
      一、人才招聘品牌的重要性       434
      二、人才招聘實施品牌戰略的意義    435
      三、人才招聘企業品牌的現狀分析    437
      四、改進中小企業人才招聘對策建議       439
      五、企業人才招聘體系現狀研究       441
      六、世界500強人才招聘特征招聘理念   443
      第三節 人才招聘經營策略分析  444
      一、人才招聘市場細分策略       444
      二、人才招聘市場創新策略       445
      三、品牌定位與品類規劃    447
      四、人才招聘新產品差異化戰略       447
       
       
      第十四章 研究結論及投資建議      449
      第一節 人才招聘行業研究結論  449
      第二節 人才招聘行業投資價值評估  452
      第三節 中研智業人才招聘行業投資建議  453
      一、行業發展策略建議       453
      二、行業投資方向建議       459
      三、行業投資方式建議       462
       
       
      圖表目錄
      圖表:行業周期分析    8
      圖表:行業周期產量分析    8
      圖表:2014-2020年我國人力資源服務行業發展規模分析   51
      圖表:2014-2020年我國人力資源服務行業營業收入規模分析   52
      圖表:按產業分組的需求人數    68
      圖表:按產業分組的需求人數比例    68
      圖表:按行業分組的需求人數    69
      圖表:按行業分組的需求人數比例    70
      圖表:按用人單位性質分組的需求人數    71
      圖表:按用人單位性質分組的需求人數比例    72
      圖表:按職業分組的供求人數對比    73
      圖表:按求職人員類別分組的求職人數    74
      圖表:按性別分組的供求人數    75
      圖表:按年齡分組的供求人數    76
      圖表:按文化程度分組的供求人數    77
      圖表:按技術等級分組的供求人數    78
      圖表:人力資源服務集成解決方案服務模式    98
      圖表:任仕達整體解決方案模式       100
      圖表:2021-2026年我國人力資源服務行業市場規模   100
      圖表:2021-2026年我國人力資源服務行業發展規模柱狀圖       101
      圖表:2019-2022年我國人力資源服務行業營業收入規模預測   101
      圖表:2014-2020年我國人才招聘行業發展規模分析   130
      圖表:2014-2020年我國網絡招聘行業發展規模分析   130
      圖表:2014-2020年我國人力資源外包行業發展規模分析   145
      圖表:2017-2020年金融行業人員流動率       172
      圖表:2017-2020年IT軟件行業人員流動率  177
      圖表:2017-2020年房地產行業人員流動率   184
      圖表:2017-2020年交通運輸業人員流動率   192
      圖表:2017-2020年建筑行業人員流動率       195
      圖表:2020年住宿餐飲業工資排行  202
      圖表:2020年珠三角三次產業結構  226
      圖表:2020年長三角城市居民收入排序  237
      圖表:2020年長三角城市居民人均消費支出情況  239
      圖表:2018-2020年ADP公司資產負債表     259
      圖表:2020年3、4季度ADP公司利潤表     260
      圖表:2017-2020年ADP公司總收入額對比  260
      圖表:2017-2020年ADP公司每股收益對比  260
      圖表:2018-2020年ADP公司利潤分配表     261
      圖表:2018-2020年ADP公司現金流量表     262
      圖表:2018-2020年12月ADP公司每股動態關鍵指標  262
      圖表:2018-2020年12月ADP公司收入  263
      圖表:2018-2020年12月ADP公司收入增長率     263
      圖表:2018-2020年12月ADP公司現金流狀況     263
      圖表:2018-2020年12月ADP公司資產周轉率指標     264
      圖表:2017-2020年任仕達集團營業收入       270
      圖表:2017-2020年任仕達集團凈利潤收入   270
      圖表:2017-2020年任仕達集團全球分支機構數量       271
      圖表:2018-2020年萬寶盛華集團資產負債表       274
      圖表:2018-2020年萬寶盛華集團利潤分配表       275
      圖表:2018-2020年萬寶盛華集團現金流量表       276
      圖表:2018-2020年前程無憂公司資產負債表       288
      圖表:2018-2020年前程無憂公司利潤分配表       289
      圖表:2018-2020年用友軟件股份有限公司償債能力分析   301
      圖表:2018-2020年用友軟件股份有限公司資本結構分析   302
      圖表:2018-2020年用友軟件股份有限公司經營效率分析   302
      圖表:2018-2020年用友軟件股份有限公司獲利能力分析   303
      圖表:2018-2020年用友軟件股份有限公司發展能力分析   303
      圖表:2018-2020年用友軟件股份有限公司現金流量分析   304
      圖表:2018-2020年用友軟件股份有限公司投資收益分析   304
      圖表:2018-2020年用友軟件股份有限公司按行業構成經營分析       304
      圖表:2018-2020年用友軟件股份有限公司按產品構成經營分析       305
      圖表:2018-2020年用友軟件股份有限公司按地區構成經營分析       305
      圖表:2018-2020年用友軟件股份有限公司資產負債表       305
      圖表:2018-2020年用友軟件股份有限公司利潤表       306
      圖表:2018-2020年用友軟件股份有限公司現金流量表       306
      圖表:2020年金蝶國際軟件集團有限公司財務指標     310
      圖表:2020年金蝶國際軟件集團有限公司資產負債表  311
      圖表:2020年金蝶國際軟件集團有限公司綜合損益表  312
      圖表:2020年金蝶國際軟件集團有限公司現金流量表  313
      圖表:2018-2020年東軟集團股份有限公司償債能力分析   319
      圖表:2018-2020年東軟集團股份有限公司資本結構分析   319
      圖表:2018-2020年東軟集團股份有限公司經營效率分析   320
      圖表:2018-2020年東軟集團股份有限公司獲利能力分析   320
      圖表:2018-2020年東軟集團股份有限公司發展能力分析   321
      圖表:2018-2020年東軟集團股份有限公司現金流量分析   321
      圖表:2018-2020年東軟集團股份有限公司投資收益分析   322
      圖表:2018-2020年東軟集團股份有限公司按行業構成經營分析       322
      圖表:2018-2020年東軟集團股份有限公司按產品構成經營分析       322
      圖表:2018-2020年東軟集團股份有限公司按地區構成經營分析       323
      圖表:2018-2020年東軟集團股份有限公司資產負債表       323
      圖表:2018-2020年東軟集團股份有限公司利潤表       324
      圖表:2018-2020年東軟集團股份有限公司現金流量表       324
      圖表:2021-2026年我國人才招聘行業市場規模   336
      圖表:2021-2026年我國人才招聘行業市場規模柱狀圖       336
      圖表:2021-2026年我國網絡招聘行業市場規模   338
      圖表:2021-2026年我國網絡招聘行業市場規模柱狀圖       338
      圖表:全國各省市最低工資標準       347
      圖表:2018-2020年國內生產總值累計同比增長速度   353
      圖表:2018-2020年規模以上工業增加值月度同比增長       354
      圖表:2018-2020年固定資產投資(不含農戶)累計同比增速   356
      圖表:2018-2020年城鎮居民人均可支配收入累計同比實際增長速度       358
      圖表:2018-2020年農村居民人均收入累計同比實際增長速度   358
      圖表:2018-2020年房地產開發投資累計同比增速       360
      圖表:2018-2020年社會消費品零售總額月度同比名義增速       360
      圖表:2018-2020年居民消費價格月度同比上漲情況   361
      圖表:2018-2020年工業生產者出廠價格月度同比漲跌情況       361
      圖表:2018-2020年人口及其自然增長率變化情況       362
      圖表:2017-2020年全國人口變化   373
      圖表:2017-2020年中國人口性別變化   374
      圖表:2017-2020年中國人口各年齡段變化   374
      圖表:2017-2020年中國人口城鄉結構變化   375
      圖表:2017-2020年全國人戶分離人口變化   375
      圖表:2017-2020年全國流動人口變化   376
      圖表:人口及其自然增長率變化情況       376
      圖表:2017-2020年中國農村人均收入變化   377
      圖表:2017-2020年中國城鎮人均收入變化   377
      圖表:2017-2020年中國恩格爾系數變化情況       378
      圖表:2017-2020年全國參加城鎮職工基本養老保險情況   379

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