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第1章：中國人力資源服務行業綜述
1.1 人力資源服務的內涵
1.1.1 人力資源服務的定義
1.1.2 人力資源服務的分類
1.2 人力資源服務行業相關政策法規
1.2.1 行業相關政策法規
1.2.2 行業發展制度問題
1.3 人力資源服務行業經濟環境分析
1.3.1 國內宏觀經濟發展前景預測
1.3.2 產業結構對勞務派遣的影響
（1）國內產業結構調整方向分析
（2）產業結構與人才結構的關系
（3）產業調整對人才需求的影響
第2章：中國人力資源服務行業發展現狀與趨勢分析
2.1 人力資源市場供需現狀與趨勢分析
2.1.1 勞動力市場供求平衡分析
2.1.2 勞動力市場需求環境分析
（1）不同區域勞動力需求分析
（2）不同行業勞動力需求分析
（3）不同技術等級勞動力需求對比
（4）不同崗位勞動力需求對比
2.1.3 求職人員類型分布情況
2.2 人力資源服務行運行狀況分析
2.2.1 人力資源服務行業發展規模
2.2.2 人力資源服務行業盈利水平
2.2.3 人力資源服務細分市場結構
2.3 人力資源服務行業供需主體分析
2.3.1 人力資源服務（按性質）機構競爭力
（1）國有人力資源服務機構競爭力分析
（2）民營人力資源服務機構競爭力分析
（3）外資人力資源服務機構競爭力分析
2.3.2 人力資源服務（按行業）機構競爭力
（1）體檢機構競爭力分析
（2）e-hr企業競爭力分析
（3）地方人力資源服務機構競爭力分析
（4）行政機構市場競爭力分析
（5）銀行市場競爭力分析
2.3.3 不同主體對人力資源服務的需求特征
（1）外資企業需求特征分析
（2）大型國企需求特征分析
（3）中小型企業需求特征分析
（4）政府及事業單位需求特征
2.4 人力資源服務行業競爭態勢
2.4.1 人力資源服務市場競爭結構分析
2.4.2 人力資源服務市場競爭格局分析
（1）競爭在不同企業性質的分布
（2）競爭在不同區域市場的分布
（3）競爭在不同企業品牌的分布
2.4.3 人力資源服務市場競爭威脅分析
（1）人力資源服務行業潛在進入者威脅
（2）人力資源服務行業替代品威脅分析
2.4.4 社交網絡對行業競爭格局的影響
2.5 人力資源服務行業發展趨勢及前景預測
2.5.1 人力資源服務行業發展趨勢分析
（1）服務方式國際化趨勢
（2）產業鏈條完整化趨勢
（3）行業產品專業化趨勢
（4）行業信息化發展趨勢
（5）行業市場化發展趨勢
2.5.2 人力資源服務商業模式創新趨勢
（1）整合式的集成解決方案服務模式分析
（2）光輝國際互補品服務模式分析
（3）任仕達整體解決方案模式分析
2.5.3 人力資源服務行業市場規模預測
第3章：中國人力資源服務細分行業發展分析
3.1 人力資源服務行業外包行業分析
3.1.1 福利外包行業分析
（1）福利外包行業盈利模式
（2）福利外包行業發展規模
（3）福利外包行業盈利水平
（4）福利外包行業競爭格局
（5）福利外包行業發展前景
3.1.2 薪酬外包行業分析
（1）薪酬外包行業盈利模式
（2）薪酬外包行業發展規模
（3）薪酬外包行業盈利水平
（4）薪酬外包行業競爭格局
（5）薪酬外包行業發展前景
3.1.3 人力資源外包行業分析
（1）人力資源外包行業進入壁壘
（2）人力資源外包行業盈利模式
（3）人力資源外包行業發展規模
（4）人力資源外包行業盈利水平
（5）人力資源外包行業競爭格局
（6）人力資源外包行業發展前景
3.1.4 招聘流程外包行業分析
（1）招聘流程外包行業盈利模式
（2）招聘流程外包行業發展規模
（3）招聘流程外包行業盈利水平
（4）招聘流程外包行業競爭格局
（5）招聘流程外包行業發展前景
3.2 人力資源服務行業人才錄用與評價行業分析
3.2.1 人才調研行業發展分析
（1）人才調研業務范圍分析
（2）人才調研行業規模分析
（3）人才調研行業競爭格局
（4）人才調研行業發展前景
3.2.2 人才尋獵行業發展分析
（1）人才尋獵行業發展概述
（2）人才尋獵行業盈利模式
（3）人才尋獵行業發展規模
（4）人才尋獵行業盈利水平
（5）人才尋獵服務領域分析
1）獵頭行業的重點服務領域
2）獵頭行業關注的冷門行業
（6）人才尋獵行業競爭格局
（7）人才尋獵行業發展前景
3.2.3 人才招聘行業發展分析
（1）人才招聘業務范圍分析
（2）人才招聘業務流程分析
（3）人才招聘行業規模分析
（4）人才招聘行業競爭格局
（5）人才招聘盈利模式分析
（6）人才招聘盈利水平分析
（7）人才招聘行業發展前景
3.2.4 人才測評行業發展分析
（1）人才測評業務范圍分析
（2）人才測評行業規模分析
（3）人才測評行業競爭格局
（4）人才測評行業盈利水平
（5）人才測評行業發展前景
3.2.5 人才管理培訓行業分析
（1）人才管理培訓業務范圍分析
（2）人才管理培訓行業規模分析
（3）人才管理培訓行業競爭格局
（4）人才管理培訓行業盈利水平
（5）人才管理培訓行業發展前景
3.2.6 人才派遣行業發展分析
（1）人才派遣業務范圍分析
（2）人才派遣行業規模分析
（3）人才派遣行業競爭格局
（4）人才派遣行業盈利水平
（5）人才派遣行業發展前景
3.2.7 人才評鑒行業發展分析
（1）人才評鑒業務范圍分析
（2）人才評鑒行業規模分析
（3）人才評鑒行業競爭格局
（4）人才評鑒行業盈利水平
（5）人才評鑒行業發展前景
3.3 其他人力資源服務細分行業分析
3.3.1 人力資源服務咨詢行業分析
（1）人力資源咨詢業務范圍分析
（2）人力資源咨詢業務流程分析
（3）人力資源咨詢行業規模分析
（4）人力資源咨詢行業競爭格局
（5）人力資源咨詢盈利模式分析
（6）人力資源咨詢盈利水平分析
（7）人力資源咨詢行業發展前景
3.3.2 薪酬數據調研行業分析
（1）薪酬數據調研業務范圍分析
（2）薪酬數據調研行業規模分析
（3）薪酬數據調研行業競爭格局
（4）薪酬數據調研行業盈利水平
（5）薪酬數據調研行業發展前景
3.3.3 人才管理軟件行業分析
（1）云計算對人力資源服務行業的影響
（2）人力資源軟件行業saas模式分析
（3）人才管理軟件行業發展規模分析
（4）人才管理軟件行業發展趨勢分析
第4章：中國人力資源行業重點服務領域需求分析
4.1 金融行業人力資源服務需求分析
4.1.1 金融行業的經濟表現分析
4.1.2 金融行業人員流動率分析
4.1.3 金融行業薪資及福利分析
4.1.4 金融行業人力資源崗位結構分析
4.1.5 金融行業人力資源供需結構分析
4.1.6 金融行業人力資源總體規劃建議
4.2 it軟件行業人力資源服務需求分析
4.2.1 it軟件行業的經濟表現分析
4.2.2 it軟件行業人員規模分析
4.2.3 it軟件行業薪資及福利分析
4.2.4 it軟件行業人力資源崗位結構分析
4.2.5 it軟件行業人力資源需求現狀分析
4.2.6 it軟件行業人力資源總體規劃建議
4.3 房地產行業人力資源服務需求分析
4.3.1 房地產行業的經濟表現分析
4.3.2 房地產行業人員流動率分析
4.3.3 房地產行業薪資及福利分析
4.3.4 房地產行業人力資源崗位結構分析
4.3.5 房地產行業人力資源供需結構分析
4.3.6 房地產行業人力資源總體規劃建議
4.4 交通運輸業人力資源服務需求分析
4.4.1 交通運輸業的經濟表現分析
4.4.2 交通運輸業薪資及福利分析
4.4.3 交通運輸業人力資源崗位結構分析
4.4.4 交通運輸業人力資源總體規劃建議
4.5 建筑行業人力資源服務需求分析
4.5.1 建筑行業的經濟表現分析
4.5.2 建筑行業人員流動率分析
4.5.3 建筑行業薪資及福利分析
4.5.4 建筑行業人力資源崗位結構分析
4.5.5 建筑行業人力資源供需結構分析
4.5.6 建筑行業人力資源總體規劃建議
4.6 批發零售業人力資源服務需求分析
4.6.1 批發零售業的經濟表現分析
4.6.2 批發零售業人員流動率分析
4.6.3 批發零售業薪資及福利分析
4.6.4 批發零售業人力資源崗位結構分析
4.6.5 批發零售業人力資源供需結構分析
4.6.6 批發零售業人力資源總體規劃建議
4.7 住宿餐飲業人力資源服務需求分析
4.7.1 住宿餐飲業的經濟表現分析
4.7.2 住宿餐飲業人員流動率分析
4.7.3 住宿餐飲業薪資及福利分析
4.7.4 住宿餐飲業人力資源崗位結構分析
4.7.5 住宿餐飲業人力資源供需結構分析
4.7.6 住宿餐飲業人力資源總體規劃建議
4.8 電力行業人力資源服務需求分析
4.8.1 電力行業的經濟表現分析
4.8.2 電力行業人員流動率分析
4.8.3 電力行業薪資及福利分析
4.8.4 電力行業人力資源崗位結構分析
4.8.5 電力行業人力資源供需結構分析
4.8.6 電力行業人力資源總體規劃建議
4.9 教育產業人力資源服務需求分析
4.9.1 教育產業的經濟表現分析
4.9.2 教育產業人員流動率分析
4.9.3 教育產業薪資及福利分析
4.9.4 教育產業人力資源崗位結構分析
4.9.5 教育產業人力資源供需結構分析
4.9.6 教育產業人力資源總體規劃建議
第5章：中國重點地區人力資源服務行業市場潛力分析
5.1 珠三角地區人力資源服務行業市場潛力分析
5.1.1 珠三角地區經濟發展現狀
5.1.2 珠三角地區產業結構分析
5.1.3 珠三角地區產業發展規劃
5.1.4 主要城市人力資源服務市場潛力
（1）廣州人力資源服務行業市場潛力分析
（2）深圳人力資源服務行業市場潛力分析
（3）東莞人力資源服務行業市場潛力分析
5.2 長三角地區人力資源服務市場潛力分析
5.2.1 長三角地區經濟發展現狀
5.2.2 長三角地區產業結構分析
5.2.3 長三角地區產業發展規劃
5.2.4 主要城市人力資源服務市場潛力
（1）上海人力資源服務行業市場潛力分析
（2）杭州人力資源服務行業市場潛力分析
（3）蘇州人力資源服務行業市場潛力分析
（4）南京人力資源服務行業市場潛力分析
5.3 環渤海地區人力資源服務市場潛力分析
5.3.1 環渤海地區經濟發展現狀
5.3.2 環渤海地區產業結構分析
5.3.3 環渤海地區產業發展規劃
5.3.4 主要城市人力資源服務市場潛力
（1）北京人力資源服務行業市場潛力分析
（2）天津人力資源服務行業市場潛力分析
5.4 西三角地區人力資源服務市場潛力分析
5.4.1 西三角地區經濟發展現狀
5.4.2 西三角地區產業結構分析
5.4.3 西三角地區產業發展規劃
5.4.4 主要城市人力資源服務市場潛力
（1）成都人力資源服務行業市場潛力分析
（2）重慶人力資源服務行業市場潛力分析
（3）西安人力資源服務行業市場潛力分析
5.5 其他城市人力資源服務市場潛力分析
5.5.1 武漢人力資源服務行業市場潛力分析
5.5.2 沈陽人力資源服務行業市場潛力分析
5.5.3 哈爾濱人力資源服務行業市場潛力分析
5.5.4 福州人力資源服務行業市場潛力分析
5.5.5 廈門人力資源服務行業市場潛力分析
第6章：中國人力資源服務行業領先企業經營情況分析
6.1 典型跨國人力資源服務企業在華投資布局分析
6.1.1 adp在華投資布局分析
（1）企業發展經驗分析
（2）企業經營業績情況
（3）企業人力資源規模
（4）企業在華投資布局
（5）企業最新發展動向分析
6.1.2 任仕達集團在華投資布局分析
（1）企業發展經驗分析
（2）企業經營業績情況
（3）企業人力資源規模
（4）企業在華投資布局
（5）企業在華市場拓展方向
（6）企業最新發展動向分析
6.1.3 萬寶盛華集團在華投資布局分析
（1）企業發展經驗分析
（2）企業經營業績情況
（3）企業人力資源規模
（4）企業在華投資布局
（5）企業最新發展動向分析
6.1.4 韜睿惠悅在華投資布局分析
（1）企業發展經驗分析
（2）企業經營業績情況
（3）企業人力資源規模
（4）企業在華投資布局
6.1.5 怡安翰威特在華投資布局分析
（1）企業發展經驗分析
（2）企業經營業績情況
（3）企業人力資源規模
（4）企業在華投資布局
6.1.6 ddi在華投資布局分析
（1）企業發展經驗分析
（2）企業經營業績情況
（3）企業人力資源規模
（4）企業在華投資布局
6.2 本土領先人力資源服務企業經營情況分析
6.2.1 中國國際技術智力合作公司經營情況分析
（1）企業發展簡況分析
（2）企業主營業務范圍
（3）企業業務區域分布
（4）企業經營業績情況
（5）企業組織結構分析
（6）企業客戶資源分析
（7）企業競爭優劣勢分析
（8）企業最新發展動向
6.2.2 前錦網絡信息技術（上海）有限公司經營情況分析
（1）企業發展簡況分析
（2）企業主營業務范圍
（3）企業業務區域分布
（4）企業經營業績情況
1）企業營收規模
2）企業雇主規模
（5）企業營銷策略分析
（6）企業競爭優劣勢分析
（7）企業最新發展動向
6.2.3 北京外企人力資源服務有限公司經營情況分析
（1）企業發展簡況分析
（2）企業主營業務范圍
（3）企業業務區域分布
（4）企業經營業績情況
（5）企業人力資源規模
（6）企業客戶資源分析
（7）企業競爭優劣勢分析
（8）企業最新發展動向
6.2.4 上海市對外服務有限公司經營情況分析
（1）企業發展簡況分析
（2）企業主營業務范圍
（3）企業業務區域分布
（4）企業經營業績情況
（5）企業客戶資源分析
（6）企業競爭優劣勢分析
（7）企業最新發展動向
6.2.5 北京科銳國際人力資源股份有限公司經營情況分析
（1）企業發展簡況分析
（2）企業主營業務范圍
（3）企業業務區域分布
（4）企業經營業績情況
（5）企業人力資源規模
（6）企業客戶資源分析
（7）企業競爭優劣勢分析
（8）企業最新發展動向
6.2.6 智聯招聘經營情況分析
（1）企業發展簡況分析
（2）企業主營業務范圍
（3）企業業務區域分布
（4）企業經營業績情況
（5）企業人力資源規模
（6）企業營銷策略分析
（7）企業競爭優劣勢分析
（8）企業最新發展動向
6.2.7 北京凱洛格管理咨詢有限公司經營情況分析
（1）企業發展簡況分析
（2）企業主營業務范圍
（3）企業業務區域分布
（4）企業人力資源規模
（5）企業客戶資源分析
（6）企業競爭優劣勢分析
（7）企業最新發展動向
6.2.8 英才華網網絡技術（北京）有限公司經營情況分析
（1）企業發展簡況分析
（2）企業主營業務范圍
（3）企業業務區域分布
（4）企業人力資源規模
（5）企業營銷策略分析
（6）企業競爭優劣勢分析
（7）企業最新發展動向
6.2.9 北京北森云計算股份有限公司經營情況分析
（1）企業發展簡況分析
（2）企業主營業務范圍
（3）企業業務區域分布
（4）企業經營業績情況
（5）企業人力資源規模
（6）企業客戶資源分析
（7）企業競爭優劣勢分析
（8）企業最新發展動向
6.2.10 北京太和睿信企業管理顧問有限公司經營情況分析
（1）企業發展簡況分析
（2）企業主營業務范圍
（3）企業業務區域分布
（4）企業人力資源規模
（5）企業客戶資源分析
（6）企業競爭優劣勢分析
（7）企業最新發展動向
6.2.11 上海諾姆人才服務有限公司經營情況分析
（1）企業發展簡況分析
（2）企業主營業務范圍
（3）企業業務區域分布
（4）企業人力資源規模
（5）企業經營業績情況
（6）企業客戶資源分析
（7）企業競爭優劣勢分析
（8）企業最新發展動向
6.2.12 英格瑪人力資源集團經營情況分析
（1）企業發展簡況分析
（2）企業主營業務范圍
（3）企業業務區域分布
（4）企業經營業績情況
（5）企業人力資源規模
（6）企業客戶資源分析
（7）企業競爭優劣勢分析
（8）企業最新發展動向
6.2.13 104人力銀行經營情況分析
（1）企業發展簡況分析
（2）企業主營業務范圍
（3）企業業務區域分布
（4）企業經營業績情況
（5）企業人力資源規模
（6）企業客戶資源分析
（7）企業競爭優劣勢分析
6.2.14 北京易才宏業管理顧問有限公司經營情況分析
（1）企業發展簡況分析
（2）企業主營業務范圍
（3）企業業務區域分布
（4）企業經營業績情況
（5）企業人力資源規模
（6）企業客戶資源分析
（7）企業競爭優劣勢分析
（8）企業最新發展動向
6.2.15 全美測評軟件系統（北京）有限公司經營情況分析
（1）企業發展簡況分析
（2）企業主營業務范圍
（3）企業業務區域分布
（4）企業經營業績情況
（5）企業人力資源規模
（6）企業客戶資源分析
（7）企業競爭優劣勢分析
（8）企業最新發展動向
6.2.16 中歐商業在線經營情況分析
（1）企業發展簡況分析
（2）企業主營業務范圍
（3）企業業務區域分布
（4）企業經營業績情況
（5）企業人力資源規模
（6）企業客戶資源分析
（7）企業競爭優劣勢分析
（8）企業最新發展動向
6.2.17 薪得付信息技術（上海）有限公司經營情況分析
（1）企業發展簡況分析
（2）企業主營業務范圍
（3）企業業務區域分布
（4）企業經營業績情況
（5）企業人力資源規模
（6）企業客戶資源分析
（7）企業競爭優劣勢分析
（8）企業最新發展動向
6.2.18 中國人才熱線經營情況分析
（1）企業發展簡況分析
（2）企業主營業務范圍
（3）企業業務區域分布
（4）企業經營業績情況
（5）企業人力資源規模
（6）企業客戶資源分析
（7）企業競爭優劣勢分析
6.2.19 中國四達國際經濟技術合作有限公司經營情況分析
（1）企業發展簡況分析
（2）企業主營業務范圍
（3）企業業務區域分布
（4）企業經營業績情況
（5）企業人力資源規模
（6）企業客戶資源分析
（7）企業競爭優劣勢分析
6.3 本土e-hr人力資源服務企業經營情況分析
6.3.1 用友網絡科技股份有限公司經營分析
（1）企業發展簡況分析
（2）企業產品結構分析
（3）企業經營業績情況
（4）企業技術支持情況
（5）企業客戶資源分析
（6）企業競爭優劣勢分析
6.3.2 金蝶國際軟件集團有限公司經營分析
（1）企業發展簡況分析
（2）企業產品結構分析
（3）企業經營業績情況
（4）企業技術支持情況
（5）企業客戶資源分析
（6）企業競爭優劣勢分析
6.3.3 東軟集團股份有限公司經營分析
（1）企業發展簡況分析
（2）企業產品結構分析
（3）企業經營業績情況
（4）企業技術支持情況
（5）企業客戶資源分析
（6）企業競爭優劣勢分析
（7）企業最新發展動向
6.3.4 上海嘉揚信息系統有限公司經營分析
（1）企業發展簡況分析
（2）企業產品結構分析
（3）企業經營業績情況
（4）企業技術支持情況
（5）企業客戶資源分析
（6）企業競爭優劣勢分析
（7）企業最新發展動向
6.3.5 雇得易經營分析
（1）企業發展簡況分析
（2）企業產品結構分析
（3）企業經營業績情況
（4）企業技術支持情況
（5）企業客戶資源分析
（6）企業競爭優劣勢分析
（7）企業最新發展動向
6.3.6 北京宏景世紀軟件股份有限公司經營分析
（1）企業發展簡況分析
（2）企業產品結構分析
（3）企業經營業績情況
（4）企業技術支持情況
（5）企業客戶資源分析
（6）企業競爭優劣勢分析
（7）企業最新發展動向
6.3.7 普聯中瑞軟件（上海）有限公司經營分析
（1）企業發展簡況分析
（2）企業產品結構分析
（3）企業經營業績情況
（4）企業技術支持情況
（5）企業客戶資源分析
（6）企業競爭優劣勢分析
第7章：中國人力資源服務行業投資機會與建議
7.1 中國人力資源服務行業投資風險分析
7.1.1 人力資源服務行業政策風險
7.1.2 人力資源服務行業技術風險
7.1.3 人力資源服務行業市場風險
7.1.4 人力資源服務人才缺乏風險
7.1.5 人力資源服務行業其他風險
7.2 傳統人力資源服務市場投資機會分析
7.2.1 行業產業鏈投資機會
7.2.2 行業細分市場投資機會
7.2.3 行業重點區域投資機會
7.3 新興人力資源服務市場投資機會分析
7.3.1 社交媒體的行業投資機會
7.3.2 軟件式平臺業務流程外包投資機會
7.3.3 企業并購帶來的投資機會
7.3.4 國際新興市場投資機會
7.4 互聯網+人力資源服務市場投資機會分析
7.4.1 互聯網發展現狀及帶來的變革
（1）互聯網發展勢不可擋
1）互聯網普及率
2）移動互聯網呈爆發式增長
（2）互聯網發展帶來巨大變革
1）互聯網應用催生多種新興業態
2）互聯網思維顛覆、重塑傳統行業
7.4.2 互聯網對人力資源服務行業的沖擊與挑戰
7.4.3 互聯網思維下人力資源服務企業互聯網融合轉型策略
7.4.4 人力資源服務企業互聯網融合優秀案例研究
7.5 中國人力資源服務行業投資建議
7.5.1 人力資源服務行業風險防控建議
7.5.2 人力資源服務行業投資方式建議
圖表目錄
   
圖表1：人力資源服務定義
圖表2：人力資源服務分類
圖表3：人力資源服務行業相關政策
圖表4：2011-2021年中國gdp走勢圖（單位：萬億元，%）
圖表5：2021年一季度中國人力資源市場總體供求情況（單位：萬人）
圖表6：2021年一季度各區域崗位空缺與求職人數的比率
圖表7：2021年一季度各區域人力資源供需變化情況（單位：%）
圖表8：2021年一季度企業用人需求行業分布情況（單位：%）
圖表9：2021年一季度各行業企業用人需求增減情況（與去年同期相比）（單位：%）
圖表10：2021年一季度各行業企業用人需求增減情況（與上季度相比）（單位：%）
圖表11：2021年一季度不同技術等級專業技術職稱需求變化情況（單位：%）
圖表12：2021年一季度全國十大城市崗位需求和求職排行榜（單位：%）
圖表13：2021年一季度各類型求職人員變化情況（單位；%）
圖表14：人力資源服務機構服務用人單位數量（單位：萬家）
圖表15：人力資源服務行業市場規模變化趨勢（單位：億元，%）
圖表16：人力資源服務細分市場結構分析
圖表17：不同性質人力資源服務機構競爭分析
圖表18：潛在進入者影響因素分析
圖表19：傳統渠道和社交網站在人力資源服務方面的比較分析
圖表20：sns網站正在日益替代傳統招聘網站
圖表21：美國企業社交媒體招聘現狀
圖表22：任仕達從單一服務到綜合性人力資源解決方案
圖表23：2021-2026年中國人力資源服務行業市場規模測算表（單位：億元）
圖表24：福利外包行業盈利模式分析
圖表25：薪酬外包行業盈利模式分析
圖表26：paychex銷售收入與凈利潤分析（單位：百萬美元）
圖表27：薪酬外包行業主要企業（單位：億美元）
圖表28：人力資源外包細分行業盈利模式分析
圖表29：中國人力資源外包市場規模（單位：億元，%）
圖表30：招聘流程外包細分行業盈利模式分析
圖表31：中國招聘流程外包行業市場規模（單位：億元，%）
圖表32：招聘流程外包行業主要企業（單位：億元，億美元）
圖表33：人才調研行業主要企業（單位：億美元）
圖表34：中國中高端人才訪尋市場規模（單位：億元，%）
圖表35：全國獵頭公司行業分布（家）
圖表36：中國在線招聘行業市場規模（單位：億元，%）
圖表37：中國在線招聘前十大品牌
圖表38：創投招聘模式及盈利方式
圖表39：2016-2021年linked in營業收入分析（單位：億美元）
圖表40：未來5年勞務派遣用工行業分布結構預測（單位：%）
圖表41：人力資源管理咨詢價值鏈
圖表42：人力資源管理咨詢業務流程分析
圖表43：管理咨詢公司業務分布（單位：%）
圖表44：人力資源咨詢市場盈利模式分析
圖表45：saas與傳統的c/s、b/s架構的區別與優勢
圖表46：人才管理軟件行業市場規模（單位：億元，%）
圖表47：人才管理軟件行業發展趨勢
圖表48：中國金融業平均薪酬統計（單位：元，%）
圖表49：金融行業人力資源崗位結構分析
圖表50：2021-2026年中國銀行業職工人數增長趨勢圖（單位：萬人）
圖表51：2020-2021年我國it軟件行業的經濟表現分析
圖表52：2020-2021年軟件和信息技術服務業從業人員平均人數增速（單位：%）
圖表53：2020年互聯網行業城市薪酬***0（單位：元）
圖表54：2020年互聯網行業熱招職位工資排名***0（單位：元）
圖表55：it軟件行業整體崗位結構分析
圖表56：2020年熱門行業招聘***0
圖表57：2018-2021年中國房地產開發景氣指數走勢
圖表58：房地產行業不同崗位人員平均工資（單位：元）
圖表59：房產物業/建筑施工類崗位
圖表60：房地產行業最難招人的三個崗位
圖表61：房地產行業最難留人的三個崗位
圖表62：全國鐵路營業里程變化趨勢（單位：萬公里）
圖表63：全國公路里程及公路密度（單位：萬公里，公里/百平方公里）
圖表64：中國交通運輸、倉儲和郵政業平均薪酬統計（單位：元）
圖表65：交通運輸業人力資源崗位結構分析
圖表66：2014-2021年全國建筑業總產值變化情況（單位：億元）
圖表67：中國建筑業平均薪酬統計（單位：元）
圖表68：中國建筑業從業人員統計（單位：萬人）
圖表69：批發和零售行業產值變化情況（單位：億元，%）
圖表70：中國批發零售行業平均薪酬統計（單位：元）
圖表71：批發零售業人力資源崗位結構分析
圖表72：中國我國批發零售企業就業人員數量統計（單位：人，%）
圖表73：住宿和餐飲行業產值變化情況（單位：億元，%）
圖表74：中國住宿和餐飲業平均薪酬統計（單位：元）
圖表75：住宿餐飲業主要工種及其收入排行（單位：元）
圖表76：中國住宿和餐飲業企業就業人員數量統計（單位：人；%）
圖表77：電力行業運營狀況分析（單位：億元，%）
圖表78：中國電力、燃氣及水的生產和供應業平均薪酬統計（單位：元，%）
圖表79：電力行業崗位分類
圖表80：中國教育機構招生人數（單位：萬人）
圖表81：研究與試驗發展經費支出（單位：萬人，%）
圖表82：教育行業薪酬水平分析（單位：元）
圖表83：教育子行業薪酬水平分析（單位：元）
圖表84：教育產業人力資源崗位結構分析
圖表85：教育業職工人數變化趨勢（單位：萬人）
圖表86：廣東省地區生產總值變化情況（單位：億元， %）
圖表87：珠江三角洲地區三次產業結構（單位：%）
圖表88：珠江三角洲地區改革發展規劃分析
圖表89：長三角核心區三次產業結構（單位：%）
圖表90：杭州地區三次產業結構（單位：%）
圖表91：2015-2021年環渤海地區gdp變化情況（單位：億元）
圖表92：我國西三角地區分布
圖表93：2015-2021年西三角gdp變化情況（單位：億元）
圖表94：西安市產業結構（單位：%）
圖表95：成都市產業結構（單位：%）
圖表96：重慶市三次產業結構（單位：%）
圖表97：西安中長期人才發展整體規劃分析
圖表98：武漢市三次產業結構（單位：%）
圖表99：沈陽市三次產業結構（單位：%）
圖表100：哈爾濱市三次產業結構（單位：%）
圖表101：福州市三次產業結構（單位：%）
圖表102：廈門市三次產業結構（單位：%）
圖表103：2017-2021年adp經營情況分析（單位：百萬美元）
圖表104：adp人力資源服務規模分析
圖表105：adp在華投資路徑
圖表106：任仕達營業收入（單位：億歐元）
圖表107：任仕達集團營業收入分地區情況表（單位：億歐元，%）
圖表108：任仕達營業收入分地區情況（單位：%）
圖表109：任仕達在華投資路徑
圖表110：2016-2021年萬寶盛華經營情況分析（單位：百萬美元）
圖表111：萬寶盛華集團在華投資路徑
圖表112：韜睿惠悅營業收入（單位：億美元）
圖表113：怡安保險公司營業收入（單位：億美元）
圖表114：中國國際技術智力合作公司基本信息表
圖表115：中國國際技術智力合作公司主要業務
圖表116：中國國際技術智力合作公司組織架構圖
圖表117：中國國際技術智力合作公司優劣勢分析
圖表118：前程無憂基本信息表
圖表119：前程無憂全國網點圖
圖表120：2014-2021年前程無憂總營收規模（單位：億元，%）
圖表121：2014-2021年前程無憂凈利潤（單位：億元，%）
圖表122：2018-2021年前程無憂市場雇主規模（單位：名）
圖表123：前程無憂企業營銷方式
圖表124：前程無憂優劣勢分析
圖表125：北京外企人力資源服務有限公司基本信息表
圖表126：北京外企人力資源服務有限公司業務范圍
圖表127：北京外企人力資源服務有限公司業務網絡
圖表128：北京外企服務集團營業收入（單位：億元）
圖表129：北京外企人力資源服務有限公司優劣勢分析
圖表130：上海市對外服務有限公司基本信息表
圖表131：上海市對外服務有限公司業務體系
圖表132：上海市對外服務有限公司區域分支機構
圖表133：上海市對外服務有限公司優劣勢分析
圖表134：北京科銳國際人力資源股份有限公司基本信息表
圖表135：北京科銳國際人力資源股份有限公司業務
圖表136：北京科銳國際人力資源股份有限公司分支機構圖
圖表137：北京科銳國際人力資源股份有限公司家族品牌
圖表138：北京科銳國際人力資源股份有限公司優劣勢分析
圖表139：智聯招聘基本信息表
圖表140：智聯招聘業務分析
圖表141：2017-2021財年智聯招聘經營情況分析（單位：百萬元）
圖表142：智聯招聘營銷方式特點
圖表143：智聯招聘優劣勢分析
圖表144：北京凱洛格管理咨詢有限公司基本信息表
圖表145：北京凱洛格管理咨詢有限公司業務范圍
圖表146：北京凱洛格管理咨詢有限公司優劣勢分析
圖表147：英才華網網絡技術（北京）有限公司基本信息表
圖表148：英才華網網絡技術（北京）有限公司業務范圍
圖表149：英才華網網絡技術（北京）有限公司營銷策略分析
圖表150：英才華網網絡技術（北京）有限公司優劣勢分析
圖表151：北京北森云計算股份有限公司基本信息表
圖表152：北京北森云計算股份有限公司業務范圍
圖表153：北京北森云計算股份有限公司主要客戶資源
圖表154：北京北森云計算股份有限公司優劣勢分析
圖表155：北京太和睿信企業管理顧問有限公司基本信息表
圖表156：北京太和睿信企業管理顧問有限公司業務范圍
圖表157：北京太和睿信企業管理顧問有限公司優劣勢分析
圖表158：上海諾姆人才服務有限公司基本信息表
圖表159：上海諾姆人才服務有限公司業務范圍
圖表160：上海諾姆人才服務有限公司主要客戶資源
圖表161：上海諾姆人才服務有限公司優劣勢分析
圖表162：英格瑪人力資源集團基本信息表
圖表163：英格瑪人力資源集團業務范圍
圖表164：英格瑪人力資源集團客戶資源
圖表165：英格瑪人力資源集團優劣勢分析
圖表166：104人力銀行基本信息表
圖表167：104人力銀行業務范圍
圖表168：一零四資訊科技股份有限公司經營業績分析（單位：新臺幣萬元）
圖表169：一零四資訊科技股份有限公司員工數量（單位：個）
圖表170：一零四資訊科技股份有限公司員工結構（單位：個，%）
圖表171：104人力銀行優劣勢分析
圖表172：北京易才宏業管理顧問有限公司基本信息表
圖表173：北京易才宏業管理顧問有限公司業務范圍
圖表174：北京易才宏業管理顧問有限公司優劣勢分析
圖表175：全美測評軟件系統（北京）有限公司基本信息表
圖表176：全美測評軟件系統（北京）有限公司主要業務分析
圖表177：2017-2021財年ata營業收入及增長率（單位：百萬元，%）
圖表178：全美測評軟件系統（北京）有限公司主要客戶資源
圖表179：全美測評軟件系統（北京）有限公司優劣勢分析
圖表180：中歐商業在線基本信息表
圖表181：中歐商業在線業務范圍
圖表182：中歐商業在線主要客戶資源
圖表183：中歐商業在線優劣勢分析
圖表184：薪得付信息技術（上海）有限公司基本信息表
圖表185：薪得付信息技術（上海）有限公司業務范圍
圖表186：薪得付信息技術（上海）有限公司優劣勢分析
圖表187：中國人才熱線基本信息表
圖表188：中國人才熱線業務范圍
圖表189：中國人才熱線優劣勢分析
圖表190：中國四達國際經濟技術合作有限公司基本信息表
圖表191：中國四達國際經濟技術合作有限公司業務范圍
圖表192：中國四達國際經濟技術合作有限公司優劣勢分析
圖表193：用友網絡科技股份有限公司基本信息表
圖表194：2021年用友網絡科技股份有限公司主要業務經營情況（單位：萬元，%）
圖表195：2021年用友網絡科技股份有限公司業務結構（單位：%）
圖表196：用友網絡科技股份有限公司軟件服務產品客戶結構（單位：%）
圖表197：2015-2021年用友網絡科技股份有限公司營業收入變化（單位：萬元，%）
圖表198：2015-2021年用友網絡科技股份有限公司凈利潤變化（單位：萬元，%）
圖表199：用友網絡科技股份有限公司主要客戶資源
圖表200：用友網絡科技股份有限公司優劣勢分析
圖表201：金蝶國際軟件集團有限公司基本信息表
圖表202：2015-2021年金蝶國際軟件集團有限公司營業收入變化（單位：萬元，%）
圖表203：2015-2021年金蝶國際軟件集團有限公司凈利潤變化（單位：萬元，%）
圖表204：金蝶國際軟件集團有限公司優劣勢分析
圖表205：東軟集團股份有限公司基本信息表
圖表206：東軟集團股份有限公司產品結構
圖表207：2015-2021年東軟集團股份有限公司營業收入變化（單位：萬元，%）
圖表208：2015-2021年東軟集團股份有限公司凈利潤變化（單位：萬元，%）
圖表209：東軟集團股份有限公司主要客戶
圖表210：東軟集團股份有限公司優劣勢分析
圖表211：上海嘉揚信息系統有限公司基本信息表
圖表212：上海嘉揚信息系統有限公司優劣勢分析
圖表213：雇得易基本信息表
圖表214：雇得易產品分析
圖表215：雇得易優劣勢分析
圖表216：北京宏景世紀軟件股份有限公司基本信息表
圖表217：北京宏景世紀軟件股份有限公司產品結構
圖表218：北京宏景世紀軟件股份有限公司優劣勢分析
圖表219：普聯中瑞軟件（上海）有限公司基本信息表
圖表220：普聯中瑞軟件（上海）有限公司產品結構
圖表221：普聯中瑞軟件（上海）有限公司優劣勢分析
圖表222：最受歡迎的社交網站及注冊普及率（單位：%）
圖表223：adp的服務模式
圖表224：人力資源服務外包模式的發展與趨勢
圖表225：2020年中國并購市場行業分布（按被并購方）（單位：起，%，百萬美元）
圖表226：2013-2020年我國網民數量及互聯網普及率（單位：萬人，%）
圖表227：中國網民各類網絡應用的使用率（單位：萬，%）
圖表228：中國網民各類手機網絡應用的使用率（單位：萬，%）
圖表229：部分行業中開展在線銷售的企業比例（單位：%）
圖表230：2013-2020年我國手機網民規模及其占網民比例（單位：萬人，%）

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